Psikologi SDM
Ini adalah buku yang lebih fundamental. Deskripsinya menekankan bahwa karyawan adalah sumber daya esensial yang menggerakkan sistem dan membentuk citra perusahaan.
Fokus utama buku ini adalah pada strategi yang tepat dan efektif untuk menyelenggarakan struktur organisasi perusahaan.
Buku ini menguraikan pengetahuan terkait manajemen SDM secara tuntas dengan menggabungkan dua sudut pandang: teoritis (ilmunya) dan praktis (penerapannya). Tujuannya adalah agar pembaca (seperti manajer HRD atau pemilik bisnis) dapat langsung mengaplikasikan ilmu dari buku ini untuk menciptakan pengelolaan SDM yang berkualitas. dapatkan bukunya Disini
