Buku Psikologi Industri dan Organisasi karya Rosleny Marlina, M.Si.
Buku Psikologi Industri dan Organisasi karya Rosleny Marlina, M.Si. merupakan referensi akademis yang disusun secara sistematis untuk membedah peran krusial psikologi dalam dinamika dunia kerja modern. Penulis secara komprehensif memetakan dua pilar utama bidang ini: sisi industri yang berfokus pada manajemen sumber daya manusia seperti seleksi dan pengembangan karyawan, serta sisi organisasi yang mengulas perilaku manusia dalam sistem, termasuk motivasi, kepemimpinan, hingga budaya organisasi. Dengan penyampaian yang terstruktur dan mudah dipahami, buku ini menjadi panduan esensial bagi mahasiswa dan praktisi SDM dalam memahami bagaimana prinsip-prinsip psikologi diaplikasikan secara efektif untuk meningkatkan produktivitas sekaligus kesejahteraan individu di dalam organisasi.
Dapatkan bukunya Disini
Buku Psikologi Industri & Organisasi dalam Suatu Bidang Gerak Psikologi Sumber Daya Manusia karya Sutarto Wijono
Buku Psikologi Industri & Organisasi dalam Suatu Bidang Gerak Psikologi Sumber Daya Manusia karya Sutarto Wijono merupakan sebuah karya komprehensif yang membedah peran sentral ilmu perilaku dalam mengoptimalkan potensi manusia di lingkungan kerja. Penulis secara mendalam mengulas keterkaitan erat antara dinamika individu dengan sistem organisasi, mencakup aspek-aspek vital seperti rekrutmen, seleksi, motivasi kerja, kepemimpinan, hingga pengembangan organisasi yang berbasis pada prinsip-prinsip psikologis yang kuat. Dengan penyajian yang sistematis dan sangat akademis, buku ini menjadi referensi wajib bagi mahasiswa maupun praktisi SDM untuk memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, profesional, dan tetap mengedepankan sisi kemanusiaan dalam mencapai tujuan organisasi.
Dapatkan bukunya Disini
Buku Psikologi Industri karya Dr. Ir. Minto Waluyo, M.M.
Buku Psikologi Industri karya Dr. Ir. Minto Waluyo, M.M. menghadirkan perspektif yang komprehensif dalam melihat keterkaitan antara perilaku manusia dengan sistem industri yang kompleks. Penulis secara apik memadukan prinsip-prinsip psikologi dengan manajemen modern untuk membedah aspek-aspek krusial dalam dunia kerja, mulai dari dinamika seleksi tenaga kerja, motivasi, hingga produktivitas di lingkungan industri. Dengan latar belakang penulis yang kuat di bidang teknik dan manajemen, buku ini menjadi referensi yang sangat praktis dan berbobot bagi mahasiswa maupun praktisi industri dalam upaya mengoptimalkan performa organisasi melalui pendekatan manusiawi yang terukur dan sistematis.
Dapatkan bukunya Disini
PSIKOLOGI INDUSTRI & ORGANISASI
Buku "Psikologi Industri dan Organisasi" karya Prof. Ashar Sunyoto Munandar adalah buku teks (buku ajar) fundamental yang secara komprehensif memetakan seluruh ruang lingkup bidang PIO. Buku ini dianggap sebagai "kitab suci" mahasiswa PIO di Indonesia.
Isinya mencakup tiga pilar utama PIO:
Psikologi Personalia (Industri): Membahas proses manajemen sumber daya manusia dari kacamata psikologi, seperti analisis jabatan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, evaluasi kinerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Psikologi Organisasi: Fokus pada aspek "manusia" dalam organisasi, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, kepemimpinan, komunikasi organisasi, dinamika kelompok, dan budaya organisasi.
Psikologi Rekayasa (Ergonomi/Human Factors): Membahas interaksi antara manusia dengan mesin dan lingkungan kerja untuk menciptakan kondisi kerja yang efisien, aman, dan nyaman. Dapatkan Bukunya Disini
